Shaxda tusmada
Riyada ku saabsan kaadhka shaqada waa mawduuc aad u xiiso badan. Waxay u muuqataa wax yar oo la yaab leh, maadaama riyadu aysan wax shaqo ah ku lahayn shucuurta iyo dareenka sida caadiga ah la socda riyooyinka. Si kastaba ha ahaatee, taasi macnaheedu maaha in aanay jirin fasiraado kala duwan oo loogu talagalay riyadan.
Weligaa ma ku riyootay kaadhka shaqada? Hadday sidaas tahay, waxaa laga yaabaa inaad is waydiinayso: waa maxay taas macnaheedu? Jawaabtu waa: way ku xidhan tahay! Ka dib oo dhan, faahfaahin kasta oo riyadu waa muhiim in la ogaado macnaheeda.
Arrinta xiisaha leh ee ku saabsan noocyadan riyooyinka ah ayaa ah in ay inta badan ku xidhan yihiin ujeedooyinka gaarka ah wakhtigaas. Tusaale ahaan, haddii aad shaqo raadinaysay in muddo ah, waxaa laga yaabaa in maskaxdaadu isku daydo inay kuu soo dirto farriin la xidhiidha welwelkaaga xirfadeed.
Si kastaba ha ahaatee, halkan waxaan daaha ka qaadi doonaa dhammaan macnayaasha suurtagalka ah ee riyooyinkan! Aan si fiican u fahanno aduunka riyooyinka oo aan ogaano sababta aad ugu riyootay riyadan oo kale oo ku saabsan ogolaanshaha shaqada? Aan tagno! 
>
Jogo do bicho iyo numerology: sida ay ula xiriiraan riyadaada
>Riyada ku saabsan kaadhka shaqada waxay yeelan kartaa macnayaal dhowr ahkala duwan iyadoo ku xiran sida aad u isticmaalayso boorsada riyada. Mararka qaarkood waxay calaamad u noqon kartaa guusha xirfadeed, marar kalena waxay matali kartaa welwel ama walaac ku saabsan xirfaddaada. Haddii aad ku riyoonayso riyadan, markaa waa muhiim inaad tixgeliso dhammaan faahfaahinta si loo go'aamiyo macnaheeda saxda ah.adiga. Guud ahaan, faylalka shaqada ee riyooyinku waxay u taagan yihiin inta aad ku guulaysatay noloshaada xirfadeed. Waxay noqon kartaa calaamad muujinaysa guusha iyo guulaha, iyo sidoo kale hubanti la'aan iyo walaac ku saabsan mustaqbalkaaga xirfadeed.Sida loo fasiro calaamadaha ku jira riyadaada
Waa muhiim in la xasuusto in calaamadaha ku jira riyooyinku ma laha macno gaar ah. Macnahoodu waxay ku xidhan yihiin hadba sidaad u aragto iyo faahfaahinta riyada lafteeda. Tusaale ahaan, haddii aad ku riyoonayso inaad qaadato kaadhka shaqada ee qof, waxay la macno tahay in qof mas'uul ah kugu dhiirigeliyay ama in wax muhiim u ah xirfaddaada laguu dhiibo.Wax kale Faahfaahinta sidoo kale waxay door muhiim ah ka ciyaari kartaa fasiraadda riyadaada. Tusaale ahaan, haddii buugga shaqada ee riyadaada uu duugoobay ama dhaawacmay, tani waxay u taagan tahay dareemo ammaan darro.ama ka baqa shaqadaada. Haddii aad ku riyoonayso inaad lumiso kaadhkaaga shaqada, waxay la macno tahay inaad ka baqayso inaad lumiso xakamaynta waxyaabaha ku dhacaya noloshaada xirfadeed
Macnaha calaamadda ah ee kaadhka shaqada ee riyada
Kaarka shaqada waxaa inta badan loo isticmaalaa calaamad u ah nolosha xirfadeed. Waxay ka dhigan tahay guulihii iyo guulihii aan ku gaarnay xirfadeena. Marka ay ku soo muuqato riyooyinkeena, waxay ina xasuusineysaa mas'uuliyadda iyo waajibaadka naga saaran adduunka dhabta ah.
Haddii aad ku riyoonayso in qof ku siinayo kaadhka shaqada, tani waxay la macno tahay in qof uu yahay garashada waxqabadkooda iyo kartidooda. Haddii aad isticmaalayso kaarka shaqada ee riyadaada, tani waxay la macno noqon kartaa inaad ku faraxsan tahay guulahaaga xirfadeed oo aad rabto inaad u muujiso dadka kale sida aad ugu guulaysato.
3> Codsiga la taaban karo ee macnaha riyooyinka nolosha dhabtaHadda waxaan ognahay waxa ay yihiin calaamadaha ugu muhiimsan ee la xidhiidha kaarka shaqada ee riyooyinkeena, waxaan bilaabi karnaa inaan ka fikirno sida calaamadahani ay faa'iido u yeelan karaan nolosha dhabta ah. Tusaale ahaan, haddii aad ku riyoonayso inaad lumiso ogolaanshaha shaqada, tani waxay noqon kartaa xasuusin inaad ka taxaddarto waxyaabaha muhiimka ah ee xirfaddaada.
Waxa kale oo aad isticmaali kartaa kuwancalaamado kugu dhiirigelinaya inaad diirada saarto waxyaabaha wanaagsan ee xirfadaada. Haddii aad ku riyoonayso inuu qof ku siiyo kaadhka shaqada, tani waxay calaamad kuu noqon kartaa inaad sii waddo raadinta habab cusub oo aad ku korto oo aad naftaada ugu horumariso xirfadda.
> Jogo do bicho iyo numerology: Sida ay ula xiriiraan riyadaada>Ciyaarta xayawaanku waa hab duug ah oo caan ka ah dhaqanka Brazil si loo qiyaaso mustaqbalka iyada oo loo marayo tirooyinka la sawiray. Tirooyinkani waxay yeelan karaan xiriiro astaan ah oo ay la socdaan calaamadaha ku jira riyooyinkeena. Tusaale ahaan, lambarka 19 wuxuu u taagan yahay "si adag u shaqeyn" waxaana lala xiriirin karaa fikradda kaadhka shaqada ee riyooyinkeena.Si la mid ah, numerology ayaa sidoo kale loo isticmaali karaa in lagu turjumo calaamadaha ku jira riyooyinkeena. Tusaale ahaan, lambarka 2 waxa uu la xidhiidha xasilooni dhaqaale iyo barwaaqo. Haddii tani ay tahay tirada ugu badan ee riyadaada ee ku lug leh buug-hawleed, waxay la macno tahay in dhaqaalahaagu uu soo fiicnaan doono dhawaan.Marka la soo koobo, waxaa jira siyaabo badan oo aan u turjumi karno calaamadaha ku jira riyooyinkeena ee ku lug leh buug-shaqeedka . Waxaa muhiim ah in la xasuusto in calaamadahani ay macno kala duwan u yeelan karaan dad kala duwan waxayna ku xiran tahay faahfaahinta riyada lafteeda. Intaa waxaa dheer, foomamka hore ee sida caadiga ah looga isticmaalo Brazil sidoo kale waa la isticmaali karaa.sida ugaadha xayawaanka iyo numerology si ay u fasiraan calaamadahan.
Tafsiirka sida ku cad kitaabka riyada:
Weligaa ma ku riyootay inaad raadinaysay boorsada shaqada? Haddi aad waligaa ku riyootay riyadan, ogow inay macno aad u muhiim ah leedahay. Sida laga soo xigtay buugga riyada, riyada buug-hawleedku waxay ka dhigan tahay inaad diyaar u tahay inaad qaadato caqabado iyo masuuliyado cusub oo noloshaada ah. Waa waqtigii ugu fiicnaa ee la bilaabi lahaa diyaarinta mashaariicda cusub iyo guulaha soo socda. Haddaba, isku duub tamartaas togan oo bilow samaynta qorshayaasha mustaqbalka!
Maxay khubarada cilminafsigu ka yiraahdeen ku riyoonka kaadhka shaqada?
Riyada ku saabsan qaadashada ruqsadda shaqada waa wax aad caan u ah, gaar ahaan kuwa raadinaya shaqo cusub. Marka loo eego Freud , riyooyinkani waxay u taagan yihiin walaaca iyo rabitaanka guusha xirfadeed. Freud waxa kale oo uu sheegayaa in ay macnaheedu noqon karaan baahida loo qabo in la dareemo badbaado, maadaama kaarka shaqada uu astaan u yahay xasilooni dhaqaale.
Jung , dhanka kale, waxay aaminsan tahay in riyada noocan ahi ay ka tarjumayso dareenka miyir la'aanta ah ee la xidhiidha tartanka iyo hamiga xirfadeed. Sida uu qabo Jung, riyooyinkani waxay noqon karaan natiijo ka dhalatay cabsida ah inaadan guulaysan iyo baahida loo qabo in la isku caddeeyo.
Klein , dhanka kale, riyooyinkan ayuu u arkaa habmuuji dareen la xidhiidha ammaan-darro iyo walaac. Waxay aaminsan tahay in ku riyooyinka ruqsadda shaqada ay calaamad u noqon karto in qofku ka walaacsan yahay shaqo helida ama sii wadista shaqada uu hadda hayo.
Si kastaba ha ahaatee, waa muhiim in la xasuusto in macnaha riyooyinku ay ku kala duwan yihiin qof ilaa qof. Qorayaasha qaar, sida Erikson , waxay aaminsan yihiin in macnaha lagu fasiri karo iyadoo lagu salaynayo nolosha riyooyinkiisa iyo waaya aragnimadiisa. Sidaa darteed, waxaa muhiim ah in la tixgeliyo dhammaan walxaha riyada si loo fahmo macnaha.
Ilaha: FREUD, Sigmund. Shaqooyin Dhameystiran; JUNG, Carl Gustav. Shaqooyin Dhameystiran; KLEIN, Melanie. Shaqooyin Dhameystiran; ERIKSON, Erik H. Shaqooyin Dhameystiran.
>
Su'aalaha Akhristayaasha:
Maxay ka dhigan tahay inaad ku riyooto ogolaanshaha shaqada?
Riyada kaarka shaqada waxay la macno tahay raadinta shaqo ama xirfad cusub, rabitaanka inaad ka mid noqoto wax ka weyn oo ka sii wanaagsan. Waxa kale oo laga yaabaa inay u taagan tahay baahida loo qabo xasillooni dhaqaale iyo ammaan shucuureed.
Suurtagal ma tahay in micnaha si isku mid ah loo fasiro dhammaan riyooda?
Saaxiib maaha! Macnuhu wuxuu ku xiran yahay qofka riyooda xaaladdiisa gaarka ah. Tusaale ahaan, haddii aad ku daashay shaqadaada hadda, riyadani waxay calaamad u noqon kartaa in la joogo waqtigii isbeddelka. Haddii aad hadda uun aqbashay shaqo cusub, waxay calaamad u noqon kartaa welwel iyo walaacfilashada tillaabooyinka xiga ee noloshaada xirfadeed.
Waa maxay saamaynta togan iyo kuwa taban ee riyooyinkan
Saamaynta togan waxa ka mid noqon kara dhiirigelinta shaqo cusub ama beddelka shaqada, iyo sidoo kale dareen kalsooni ah inaad gaadhi doonto waxaad raadinayso. Saamaynta taban waxa laga yaabaa inay ku lug yeelato welwelka la xidhiidha xasilloonida maaliyadeed iyo ammaan-darrada shucuureed.
Maxaan samayn karaa si aan riyooyinkan run ugu beddelo?
Marka hore, aqoonso yoolkaaga: Ma doonaysaa inaad bilowdo xirfad cusub? Ma waxaad raadinaysaa shaqo cusub? Deji yoolal gaar ah si aad halkaas u gaadho. Intaa ka dib, isku xidhka, ka qaybgal dhacdooyinka la xidhiidha aagga, la xidhiidh shaqaale qorayaasha oo samee dib-u-cusbooneysiyo cajiib ah. Ha niyad jabin: waxaa muhiim ah inaad diirada saarto yoolalkaaga oo aad ku adkaysato!
Riyada Akhristeyaasheena:
| Riyo | >Macnaha. 16>> <17 |
|---|---|
| Waxaan ku riyooday anigoo gacanta ku sita buug-hawleed | >Riyadan waxay la macno noqon kartaa inaad shaqo raadinayso ama aad u hanqal taagayso inaad shaqo bilowdo. Waxaa suurtogal ah in aad ka welwelsan tahay xasilloonidaada dhaqaale mustaqbalka.|
| Waxaan ku riyooday anigoo wata kaadhka shaqada. | >Riyadani waxay la macno tahay inaad ku degdega inay shaqo helaan ama iskood u shaqeystaandhaqaale ahaan. Waxaa suurtogal ah in aad ka werwersan tahay inaad gaadho yoolalkaaga xirfadeed. >|
| Waxaan ku riyooday inaan qof tusi doono kaarka shaqada | Riyadani waxay la macno tahay inaad tahay Waad ku mahadsantahay guulahaaga xirfadeed iyo inaad rabto inaad tan la wadaagto kuwa kale. Waxaa dhici karta in aad aqoonsi u raadinayso shaqadaada. |
| Waxa aan ku riyooday in aan kaadhka shaqada iga lumo. shaqadaada, shaqadaada ama suurtogalnimada inaadan mustaqbalka shaqo heli karin. Waxaa suurtogal ah in aad ka welwelsan tahay hubaal la'aanta mustaqbalkaaga xirfadeed. |
